Ochrona danych osobowych pod lupą RODO
Zapraszamy na szkolenie pt. “Ochrona danych osobowych pod lupą RODO”
Miejsce i data:
19 kwietnia 2018 r., od 9:00 do 15:00
Warszawa, al. Jerozolimskie 123A (budynek Millennium Plaza)
Dlaczego warto?
RODO – Rozporządzenie o ochronie danych osobowych – jest to rozporządzenie Parlamentu Europejskiego i Rady Europy, które wchodzi w życie 25 maja 2018 roku. Szkolenie pozwoli Ci w sposób praktyczny przygotować siebie a przede wszystkim Twoją firmę do zmian w sferze ochrony danych osobowych co z kolei pozwoli uniknąć bardzo wysokich kar – nawet rzędu 20 mln euro lub 4% rocznego globalnego obrotu.
Do kogo skierowane jest szkolenie?
– do każdego przedsiębiorcy sprzedającego usługi lub produkty w ramach Unii Europejskiej
– do wszystkich, którzy na co dzień mają do czynienia z przetwarzaniem danych osobowych pracowników, klientów i kontrahentów w tym w szczególności do menedżerów i kadry zarządzającej, pracowników działów administracji, kadr, IT oraz prawnych, osób zajmujących się marketingiem, sprzedażą oraz obsługą klienta
– do osób planujących rozpocząć działalność gospodarczą
– do osób planujących podjąć pracę związaną z ochroną danych osobowych
Cena szkolenia
Cena szkolenia wynosi 499 PLN netto/ osobę i zawiera:
o Udział w szkoleniu
o Możliwość zadawania pytań ekspertowi podczas panelu dyskusyjnego
o Lunch (serwowany w formie bufetu szwedzkiego, kilka dań gorących w tym co najmniej jedno wegetariańskie)
o Dostępne w trakcie szkolenia: kawa, herbata, woda, soki, ciasteczka, owoce
o Imienny certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia
Ilość miejsc jest ograniczona – decyduje kolejność zgłoszeń.
Formularz zgłoszeniowy
Wypełnij formularz, aby zapisać się na szkolenie formularz-zgloszeniowy
Ramowy program szkolenia:
1. Ochrona danych osobowych wczoraj i dziś – jakie nas czekają zmiany?
- prawo krajowe przed RODO i po 25 maja
- prawo europejskie
- główne obszary zmian
- zasięg oddziaływania RODO
2. Podstawowe pojęcia RODO
- dane osobowe
- osoba, której dane dotyczą
- przetwarzanie danych osobowych
- dane wrażliwe
- administrator danych osobowych
- podmiot przetwarzający
- współadministrowanie
- zbiór danych
- profilowanie danych
- pseudonimizacja
- anonimizacja
— PRZERWA KAWOWA —
3. Od czego zacząć – czyli RODO krok po kroku
- zgodność procesów zachodzących w organizacji z zasadami ochrony danych osobowych
- privacy by desing – privacy by default;
- ustalenie zakresu przetwarzania danych osobowych (jakie dane osobowe są przetwarzane w organizacji), podstaw przetwarzania, zbiorów danych, zasad ochrony danych, jakie dane mogą być przetwarzane jakie nie
- ABI/ IODO/ ADO – czyli ustalenie ról w organizacji
- analiza konieczności posiadania dokumentacji ochrony danych osobowych
- obowiązek informacyjny administratora danych osobowych
- problematyka pozyskiwania zgód na przetwarzanie danych osobowych
- rejestrowanie czynności przetwarzania danych przez administratora
- ocena zagrożeń wobec dotychczasowych zabezpieczeń
- opracowanie planu postępowania z ryzykiem
- wdrożenie mechanizmów zabezpieczenia danych osobowych
— PRZERWA NA LUNCH —
4. Prawa osób, których dane dotyczą
- prawo do informacji o przetwarzaniu danych osobowych
- prawo do żądania sprostowania, uaktualnienia, usunięcia danych osobowych
- prawo do wniesienia sprzeciwu
- prawo do przenoszenia danych
- prawo do bycia zapomnianym
- prawo do ograniczenia przetwarzania
- prawo do niepodlegania profilowaniu
- przetwarzanie danych osobowych osoby niepełnoletniej
5. Powierzenie przetwarzania i przekazywania danych osobowych
- umowy powierzenia przetwarzania danych osobowych (wzór umowy)
- aspekty transgraniczne
- kwestia kontroli przy powierzeniu przetwarzania danych osobowych
— PRZERWA KAWOWA —
6. Sankcje związane z naruszeniem RODO
- prawo do wniesienia skargi do organu nadzorczego
- odpowiedzialność administracyjna administratora danych osobowych i podmiotu przetwarzającego
- odpowiedzialność karna
- cywilnoprawne roszczenia osób, których dane dotyczą
7. Punkty zapalne na tle RODO
- obowiązkowa notyfikacja o naruszeniach danych osobowych
- wykorzystywanie zgód na przetwarzanie danych udzielonych przed wejściem w życie RODO
- studium przypadku:
- najczęstsze błędy w oświadczeniach
- jak formułować komunikaty
